Från frustration till förändring: Adrian Andersson utmanar skolvärlden med Meitner

YEoS består idag av drygt 250 entreprenörer från hela Sverige som driver bolag inom en mängd olika branscher. Under Techarena 2025 delade Adrian Andersson, 25 år, med sig av sin resa – från en frustrerad elev till att resa 75 miljoner kronor i kapital för att bygga en techplattform som förändrar skolan i grunden.

Meitner – Startupen som gör skillnad

Adrians bolag, Meitner, är kanske inte den mest uppmärksammade startupen på marknaden – men det är en verksamhet som skapar verklig förändring. Plattformen förenklar kommunikationen mellan skola och hem och används idag av över 40 000 elever, med sikte på att nå 100 000 användare till hösten.

Vad driver då Adrian och hans team på snart 30 medarbetare att fortsätta utmana en trögrörlig och komplex marknad, fem år efter starten?

"Det finns så många stora bolag som pumpar ut pengar från offentlig sektor, myndigheter och kommuner utan att leverera värde. Det irriterar mig. Jag drivs av en enorm revanschlust – att gå in, utmana och bygga om."

Kapitalresor – Hype eller nödvändighet?

Medier älskar att rapportera om stora kapitalrundor och kända investerare. Men för Adrian handlar kapitalresning om något helt annat – att hitta rätt investerare som delar den långsiktiga visionen och kan bidra med mer än pengar.

"Många vill ta in kapital bara för att få en artikel i Dagens Industri eller Breakit. Men att resa kapital är ingen framgång i sig – det är en lättnad, en överlevnadsstrategi. Det verkliga målet är att bygga en lönsam och hållbar verksamhet."

Meitner har idag drygt 50 investerare som fungerar som ambassadörer och aktivt hjälper bolaget framåt. Transparens och tydliga förväntningar har varit avgörande i valet av investerare:

"När vi tar in kapital är vi väldigt tydliga: Det här är en tioårig resa. Vill du ha avkastning inom tre år? Då är vi inte rätt bolag för dig."

Därför har Meitner främst valt att samarbeta med affärsänglar med tålamod, istället för VC-fonder som ofta kräver snabb avkastning.

‍

10 insikter för unga entreprenörer

Efter flera år av entreprenörskap har Adrian samlat på sig viktiga lärdomar om vad som krävs för att bygga något hållbart. Här är hans tio viktigaste insikter:

1. Omge dig med nyfikna människor – Innovation föds i samtal där människor vågar utmana varandra och ställa rätt frågor.
2. Satsa på långsiktighet, inte hype – Bygg bolag med investerare som tror på visionen och är med över tid.
3. Produkten är grunden – En stark produkt skapar nöjda kunder och minskar supportbehovet.
4. Bygg stabila kundrelationer – Långsiktiga avtal ger förutsägbarhet och en hållbar affärsmodell.
5. Transparens bygger förtroende – Håll en regelbunden och ärlig dialog med dina investerare.
6. Lär av motgångar – Varje misslyckande är en möjlighet att förbättra och växa.
7. Mentorskap är ovärderligt – Hitta personer som ger ärliga råd utan att förvänta sig något tillbaka.
8. Bygg en organisation som fungerar utan dig – Ett bolag som bara snurrar när grundaren är på plats är inte hållbart.
9. Sätt tydliga mål och tidsramar – En tydlig riktning skapar fokus och rätt prioriteringar.
10. Prioritera företagskulturen från start – Dokumentera era värderingar och vision tidigt – de blir vägledande när bolaget växer.

‍

Blicken mot framtiden

Med siktet inställt på 2030 ser Adrian Meitner fortsätta växa. Samtidigt är han medveten om att hans egen roll i bolaget kommer att förändras längs vägen.

Hans entreprenörsresa är ett bevis på att framgång handlar om att utmana det etablerade, hantera motgångar och ständigt förbättra det man bygger.

Läs mer om Meitner på meitner.se

‍